2022年7月20日至21日，城发集团**班子成员先后在教投公司、农发公司、广成公司、卫健益康公司、文投公司及集团本部开展调研工作。

 在调研过程中，集团**班子成员首先听取了各公司对当前工作的汇报。其次，由每位员工分别从个人、部门、公司、集团四个层面，结合工作实际进行建言献策，提出针对性的问题、意见和建议。集团班子成员认真聆听、详细记录，并表示将在下一步工作中重点研究分析，进一步完善企业现代化管理制度，促进集团转型做实。   

*后，集团党委副书记、总经理王高峰先是对各公司一直以来付出的努力及取得的各项工作成果表示充分肯定，结合“能力作风建设年”活动对每位员工提出四点要求：一是要转变工作作风，树立主人翁意识，提高工作主观能动性；二是要提升业务能力，强化工作执行力，扎实做好各项工作；三是坚持求真务实，转变行政化思维，脚踏实地为公司发展创造价值；四是要加强团队协作，增进同集团公司、兄弟公司的业务沟通与交流。 

 通过本次调研，一方面使得**班子成员同每位员工交流了心声、增进了认识、深化了感情，提高了公司整体凝聚力；另一方面使得各公司对集团当前及未来一段时间的发展有了进一步清醒认识，加强了集团公司同子公司以及各子公司相互之间的了解，为城发集团下一步协同发展打下了坚实基础。